Revue par et pour la communauté des SES
Revue par et pour la communauté des SES
La crise de la représentation, la montée des populismes ou encore la reconfiguration des rapports entre État et marché participent d’une profonde déstabilisation des fondements politiques des sociétés occidentales contemporaines : un certain nombre de phénomènes auxquels elles sont confrontées participe ainsi d’un affaiblissement de leur conformité aux grands principes associés à la « démocratie ».
Les relations qui unissent bonheur et travail dans les sociétés salariales prennent des formes variées sur lesquelles de nombreuses disciplines peuvent fournir un éclairage. Avec ce quatrième dossier, la revue RessourSES souhaite enrichir la connaissance du lien entre ces deux phénomènes en analysant la diversité de leurs relations et en objectivant la richesse des phénomènes sociaux qui contribuent à en construire les formes.
Au lendemain de l’entrée en fonction de la dixième législature du Parlement européen cet été, il nous paraissait essentiel de proposer un dossier, le troisième depuis le lancement de la revue à l’été 2023, qui parle d’Europe.
Confrontés à des évolutions qui les ont bousculés dans leurs repères, les personnels de l’enseignement connaissent aujourd’hui un « malaise » (Barrère, 2017) dont on sait encore peu de choses. L’enjeu de ce dossier thématique est d’éclairer les formes et les causes de la désorientation contemporaine qu’ils connaissent en s’intéressant aux transformations de leur vécu professionnel et des modalités de leur engagement politique et syndical.
L’équipe de rédaction de la nouvelle revue RessourSES, reprenant le flambeau de la revue Idées économiques et sociales (dernier numéro paru en 2019), a le plaisir de vous proposer pour son premier dossier thématique de réfléchir à la question suivante : “Bifurcations écologiques et bifurcations pédagogiques” : s'il est nécessaire de bifurquer écologiquement, comment les pratiques pédagogiques peuvent-elles évoluer en parallèle ?
REVUE PAR ET POUR LA COMMUNAUTÉ DES SES
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