La face cachée du bonheur au travail des cadres
L’article propose de revenir sur la manière dont le bonheur mobilise les cadres des grandes entreprises privées dans leur travail en bénéficiant de l’éclairage d’un domaine comprenant lui aussi des cadres mais qui exercent une fonction de service public, celui de l’enseignement et de la recherche à l’université.
La contrainte du bonheur au travail : un management thaumaturge ?
Le bonheur est une notion de plus en plus présente dans la sphère professionnelle. Mais derrière la bienséance des mots, l’organisation du travail reste (op)pressante et déstabilise le sens que les salariés confèrent à leur métier.
Danièle Linhart : « Ce qui prime, c’est la capacité d’asseoir une emprise sur les travailleur-e-s »
Entretien avec Danièle Linhart, sociologue, directrice de recherche au Centre national de la recherche scientifique (CNRS), spécialisée dans l'analyse des transformations du travail et de l'emploi.
