Cet article explore l'évolution des éloges de la paresse du XIXe siècle à nos jours, en mettant l’accent sur deux périodes charnières : de 1870 à 1930, période marquée par des changements dans l'organisation du travail, et depuis les années 2000, période caractérisée quant à elle par l’accélération des rythmes et de nouveaux modes de management.